|
| שלום רב , אני מועסקת כמטפלת ברפואה סינית במרפאה, בנוסף להיותי מטפלת התמנתי לפני מס חודשים (לפני כניסתי להריון) למנהלת אדמינסטרטיבית, נדרש ממני לדאוג כי כל המטפלים במקום ידעו סוגים שונים של נהלים בע"פ ועל בוריין , ללא הצלחה רבה.היום קרא לי הבוס ואמר כי הוא משלם לי סתם עוד 1500 ש"ח והוא מוריד אותי מהתפקיד החל מהחודש הבא. ואקבל שכר רק עפי כמות הטיפולים שיהיו לי ולא שכר גלןובלי.שואלת האם מותר לו לעשות זאת מביחנה חוקית?תודה
|