| שלום רב,
אני עובד תחת חב' כוח אדם מזה 6 שנים וכעת, קיבלנו ואני ושאר העובדים בחברה מכתב, כי אנו מועברים להיות עובדי עיריה ואיננו עובדי כוח אדם עוד ואף "נמחק" לנו הותק שצברנו עובר ל - 9 חודשים לפני המעבר וזאת עקב העובדה כי תיקון לחוק קבלני כוח אדם נכנס לתוקף...
2 שאלות:
1. האם זה חוקי שיימחק לנו הוותק באופן חד צדדי שכזה?
2. במידה וכן, האם נהיה זכאים לתשלום פיצויים כלשהו, הרי בכל זאת מחקו לנו ותק של שנים ואם הייתי מפוטרת עכשיו הייתי זכאית לפיצויי פיטורין בגין 6 שנים?
אשמח לעזרתכם, שנה טובה...
|