|
| אני מועסקת בתחום הביטחון על ידי חברת כוח אדם. איני מועסקת על פי חוזה, אלא על פי הסכם קיבוצי, אותו מעולם לא קראתי. כמו כן, כאשר ביקשתי לקבל עותק של ההסכם נאמר לי ש"אין בנמצא" ושאני יכולה לחפש באינטרנט את הנוסח.
בעקבות הרעת תנאים (מכסת השעות שונתה, ביטול שעות נוספות) ברצוני להתפטר, כאשר באפשרותי לתת התרעה של שבועיים ולעבוד במהלכם. איני יודעת מה קובע ההסכם בנוגע לסיום העסקה.
שאלתי היא כזו - אם אני מתפטרת מיוזמתי, האם עדיין חלה על המעסיק חובה לשלם לי עבור תקופת המעבר? האם המעסיק יכול לומר שאינו מעוניין בשבועיים הנוספים ולהפסיק את עבודתי בו במקום מבלי לשלם?
תודה.
|