|
| אחרי סטאז' של חצי שנה (ללא תשלום), הוחלט להעסיק אותי בחברה.
אחרי ראיון עבודה עם הסמנכ"לית ובו סוכם על שכר ותאריך, הודעתי למעסיק הנוכחי שלי על התפטרותי.
שבוע לפני כניסתי לעבודה החדשה נערכה שיחה ביני ובין מנהל בכיר ובה סוכמו תנאי העסקה (חניה, הוצאות טלפון וכו').
בתאריך הקובע התחלתי לעבוד.
למחרת- לקראת סוף היום- פניתי למנהלת משאבי אנוש על מנת לקבל את החוזה הכתוב וטפסים נוספים (101, כרטיס עובד ועוד).
במעמד זה היא הודיעה לי שנעשתה טעות ואין לי בכלל תקן ועליי ללכת הביתה ולהמתין לבדיקתה.
זה היה לפני 10 ימים.
מאז לא התקשרו אליי, וכשאני התקשרתי חונכת הסטאז' שלי אמרה שאין כרגע תקן אך הם מנסים לסדר לי את התפקיד בדרך אחרת.
אני משוחחת איתם כל יום וכל יום אומרים לי לחכות ושעדיין אין פתרון.
בתחילת השבוע אפילו שלחתי מכתב לסמנכ"לית ובו תיארתי עובדתית את השתלשלות האירועים+ בקשה להחזיר אותי לעבודה
מכתב שעליו עד היום לא נענתי.
גם היום התקשרתי לחונכת שלי וכל מה שהיה לה לומר זה שהמכתב שלי יצר "מהומה" ושהם מנסים למצוא פתרון ושאחכה.
האם יש עצה טובה - מה עליי לעשות?
באיזה סטטוס אני נחשבת? (הרי העסיקו אותי, אבל בפועל עבדתי רק יומיים ומאז אני מחכה בבית)
|