| אני מועסקת במקום עבודה בדיוק 7 שנים,4וחצי שע' לפי שכר קבוע 5 ימים בשבוע ו-3 פעמים בשבוע תוס' של 3 שע' לפי שע' נוספות+2 בחודש ימי ו' מעוניינת זמן רב לעבור לשע' רגלות במשך כל השבוע לפי היקף משרתי כך שאוכל לקבל תנאים של הבראה ליום מלא,חופשים,בעצם כל החישובים נעשים לפי עבודה של 4וחצי שע' האם תקין עפ"י חוק.
בשנת המס 2007 יצאתי לשמירת הריון וחופשת לידה האם על תקופה זו אני זכאית לדמי הבראה,מה לגבי ימי ו'.תודה
|