|
| שלום רב,
עבדתי בחברת כח אדם במשך 9 וחצי חודשים עד לחודש יולי.
פיטרו אותי מהעבודה, וחברת כח האדם שלי לא שילמה לי דמי הבראה,
*השאלה שלי האם צריכים לשלם לי דמי הבראה גם אם לא עבדתי שנה.
שאלה שנייה-פיטרו אותי ללא הודעה מוקדמת, וקיבלתי רק 80 שעות תשלום על אי הודעה מוקדמת.
*השאלה שלי היא כיצד אני יכול לדעת אם אני שכיר יום או שכיר חודש??
הייתי עובד 5 ימים בשבוע וימי שישי אם הייתי עובד היה נחשב שעות נוספות. והייתי מגיע כל יום לעבודה לא היה יום שביקשו ממני לא להגיע, איך נקבע אם אני שכיר יום או חודש???
בתודה מראש,
|