|
| גם מנקה זכאי לחופשה שנתית, אלא שנראה שמשך תקופת החופשה שהיא לוקחת גבוה מצבירת החופשה שלה (על כל חודש עבודה של 6 ימים בשבוע מגיע יום חופשה אחד).
כמו-כן, מי שקובע את מועדי החופשה זה המעסיק ולא העובד.
לכן, אם לא אישרתם לה את החופשה, לא רק שאינכם צריכים לשלם עליה, אלא שאתם יכולים גם לפטרה (בהודעה מראש של 4-5 ימים).
|