אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים


« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי צפיות: 245

אפרט קצת

שאלה דחוווף

קרין

03/09/2008 21:48

האם מקום עבודה רשאי לקחת מעובד כסף כל חודש על זה שהוא התפטר? האם מקום עבודה רשאי לקחת מאדם כסף על הסעה ועל עובד שהחליף את האדם שהתפטר? מה עושים במקרים האלה האם יש דרך לפעול?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אפרט קצת

קרין

04/09/2008 11:21

אפרט מעט אני עובדת בחברת ביטחון ESC ששייכת לנתב"ג וע"פי הנהלים שאותם פרס בפניי בכירים שם יש שם שבעת אלפים בכירים גוף שמרוויח מיליוני שקלים בשנה. אני מקבלת הסעות מטעם החברה שהיא משלמת לנהגים שבאים להסיע ולהחזיר באחת מהפעמים לא הגעתי להסעה והחליטו שאני צריכה לשלם על זה וגם חיכיתי יותר מחצי שעה להסעה ולא הגיעה אז לא הגעתי בסוף לעבודה והוחלט שאני אשלם על העובד שהגיע במקומי ואולי גם על ההסעה לא יודעת.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לא

עו"ד רענן קריב

04/09/2008 12:35

בנסיבות שתיארת אין המעסיק רשאי לגבות את הכסף מהעובד. לגבי התפטרות תצטרכי לפרט יותר.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שלום לעו"ד אפרט הכל

קרין

04/09/2008 12:39

אני נמצאת שם כחודש בערך אפילו פחות אני נורא חדשה ואני קראתי בחוזה ואני מפחדת שהם שריינו סעיף בחוזה שאומר שבגלל שחסר להם עובד אז אני צריכה לשלם כל חודש 600 שקל אני לא יודעת מה לעשות אני רוצה לעזוב אבל לא בתנאים האלה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תגובה

שי

04/09/2008 12:42

לגבי הקנס בגין ההסעות, תגישי תביעה לבית הדין לעבודה בגין השכר שנוכה ממך ללא היתר. במידה וחיכית להסעה שהגיעה באחור, יש לשלם לך שכר בגין זמן העבודה שהתבזבז. אם ההסעה לא הגיעה כלל ולאחר שביררת שלא תגיע, את רשאית להגיע לעבודה בכוחות עצמך ולדרוש שכר בגין כל יום העבודה. לגבי תשלום בגין התפטות השאלה לא ברורה. נושא הבכירים לא קשור ליחסי עובד מעביד.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

השאלה שלי היא כזאת

קרין

04/09/2008 12:54

האם מקום עבודה רשאי לקחת מעובד סכום של שש מאות שקלים בכל חודש אחרי שכבר התפטר? ולהדגיש שזה סעיף בחוזה שלו כולל גם תשלום על הסעות והעובד שהחליף אותי בגלל היעדרי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868

בחזרה ל - פורום דיני עבודה

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום עורכי דין 04/05/2024 | 14:12 ארוחת ילדים במסעדה, למבוגר.. שלום רב,מבקשת לברר, האם במסעדה רשאים לא למכור ארוחת ילדים, למבוגר.. הרי העלות הנמוכה יותר הינה בי...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 04/05/2024 | 14:07 אך אחד לא אמר "ארכה בת שבעה ימים" נאמר - הזמן ל ת ג ו ב ה לבקשה למתן ארכה הוא שבעה ימים.

פורום דיני מיסים 04/05/2024 | 13:09 רישום רכב פרטי בנכסי החברה האם אני יכול לרשום רכב שרשום ע"ש אשתי במשרד הרישוי בספרי החברה (אני בעל המניות היחיד בחברה) על מנ...

פורום דיני עבודה 04/05/2024 | 11:17 חופשת לידה שלום רב,נימצאת מאוקטובר 23 בחופשת לידה.מתכוונת לחזור לעבודה בעוד כחודשיים.המעסיק טוען שלא נ...

פורום פלילי 04/05/2024 | 09:30 תודה על התגובה שלום אמיר ותודה על התגובה .. כן בסוף החקירה לקחו ממני טביעות אצבע וצילום ... חודשיים אחרי החקירה ...

כניסה לפורומים המשפטיים