|
| שלום.
1. רציתי לשאול לגבי כל המיקרים שהמעסיק מחויב על פי החוק להעלות את שכר השכירים ולשנות את תנאי העבודה כתוצאה מהותק שצברתי ( נא התיחסו לתוספות יוקר במשק,עדכון מדרגות המס, הולדת ילדים, ימי חופשה/ הבראה ,נסיעות וכדומה ).
2. אני עובדת כ-9 שנים באותו מקום עבודה ושכר הנטו שעומד על 6200 לא השתנה גם לאחר לידת 2 ילדים, לעומת זאת שכר היסוד נע כמטוטלת : התחיל ב- 8500 , עלה עם הזמן ל- 9000 וירד בשנים האחרונות מתחת ל -7000 ללא כל שינוי בהיקף המשרה וללא מתן הודעה על כך .האם המעסיק מחויב לתת לי הודעה על פי החוק בנוגע לשינויים בשכר הברוטו ובתוספות לשכר היסוד ?
תודה מראש על ההתייחסות .
|