|
| פרטת שטרות איננה פעילות במסגרת העבודה.אם היה מדובר בפריטת שטר בודד, ניתן להתייחס לכך, כאל התנהגות בתום לב של העובד.כאשר מדובר בפריטת סכום כל כך גדול, ומספר שטרות מאותו סוג זה היה צריך להדליק אצלו נורה אדומה, והיה עליו לדרוש מהנוכל תעודה מזהה ולרשום את פרטיו.במקרה של עודף ללקוח משטר בודד (כמו גם תשלום סכום גדול בשטרות מזויפים), במידה והזיוף איננו בולט לעין והעובד לא צויד באמצעים לגילוי זיופים ולא קיבל הנחיות לבדיקת שטרות בסכומים גדולים, אין לחייב את העובד לשאת בתשלום.
|