אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 196

האם בחוזה או בנהלי מקום העבודה היתה התיחסות לנושא

  • דמי חופשתמחלה
    חנה טראוב | 03/08/2008 21:51

    שלום אני עובדת במקום עבודה קבועה כ-16 שנים. במשך כל תקופת עבודתי כאשר היתי חולה קיבלתי שכר מלא. לאחרונה עברתי ניתוח ונעדרתי כחודש ימים. ולהפתעתי המעביד לא שלם שכר מלא אלא לפי חוק. שאלתי האם זה הרעת תנאים? ומותר למעביד לעשות זאת? ואם לא למי עלי לפנות? תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם בחוזה או בנהלי מקום העבודה היתה התיחסות לנושא  לת 
      שיר ורד | 04/08/2008 00:57

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • חוזה עבודה
      חנה טאוב | 04/08/2008 11:07

      שלום אני עובדת במקום פרטי והסכם עבודה שלי הינו משנת 1992. בחוזה העבודה אין התיחסות לימי מחלה כאשר עד מחלתי הנוכחית שולמה לי משכורת מלאה על כל ימי המחלה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • אפשר להגיש תביעה כנגד המעסיק
        שיר ורד | 04/08/2008 13:36

        לתשלום מלוא השכר בגין תקופת המחלה על פי הנוהג בחברה. אם המעסיק יוכיח שהנוהג לגבי כלל העובדים היה לשלם לפי החוק על מחלה שאורכה מעל מספר מסוים של ימים, סביר שהתביעה תידחה.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק