אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

חפיפה

  • חפיפה בעת עזיבה
    איגור | 03/08/2008 21:49

    שלום, אני מתכוון לעזוב את מקום עבודתי, שעבדתי בו 8 שנים, עקב ריב עם מנכ"ל החברה. לפי החוזה אני אמור לתת לו התראה של חודש ימים לפני עזיבתי. האם אני חייב לפי החוק לבצע חפיפה מסודרת באותה תקופה? האם אני יכול לצאת לחופשה בזמן החודש הזה (יש לי מעל 60 ימים)?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • חפיפה
      שיר ורד | 04/08/2008 00:58

      1. חובתך להמשיך ולבצע את עבודתך כולל חפיפה בתקופת ההודעה מראש.2. אתה יכול לבקש לצאת לחופשה המעסיק לא מחויב לאשר אותה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • עוד שאלה
        איגור | 04/08/2008 10:32

        תודה על התשובות. אם ברצוני לנצל את ימי החופשה שנצברו לי לפני הגשת את מכתב התפטרות, מה עליי לעשות? האם מעביד יכול לסרב לבקשתי לצאת לחופשה של שלושה חודשים? האם אני צריך להודיע X ימים מראש על החופשה?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • חופשה
          שיר ורד | 04/08/2008 13:34

          עליך להגיש למעסיק בקשה לחופשה ולקוות שהוא יאשר לך אותה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק