|
| ביום 10.7.08 ניתנה לי הודעה מוקדמת על פיטוריי ע"י המעביד, כאשר מועד סיום העבודה נקבע ליום 10.8.08.
עקב אי ניצול ימי החופשה במהלך השנה האחרונה, הסתיימה עבודתי, בפועל, ביום 24.7.08, כך שיתרת התקופה, עד 10.8, תהיה מעין חופשה בתשלום.
להבנתי, המועד לתשלום הפיצויים צריך להיות 10.8.08, אולם המעביד הודיע לי כי בכוונתו לשלם רק ב-1.9.08, יחד עם משכורת אוגוסט( עבור עשרת ימי אוגוסט).
מהו המועד הנכון ?
|