|
| שלום, אני כבת 31, נשואה, עובדת דרך קבלן מעל חצי שנה. החוזה שלי אינו מוגבל בזמן אך נאמר לי כי בתאריך X הוא יסתיים ואני "ממתינה" לקבל מכתב פיטורים. לאחרונה, התחלתי בטיפולי הפריה חוץ-גופית. טרם נעדרתי מהמשרד לשם כך, וגם אם אעדר, עומדים לפני ימי חופשה שטרם ניצלתי. שאלתי היא האם המעסיק עדיין יכול לפטר אותי? אם לא, עד מתי הוא מחוייב להעסיק אותי? תודה רבה.
|