אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 235

תשובה

  • עובדי כוח אדם
    שלומית | 20/07/2008 18:32

    האם זה חוקי שמעביד יפטר עובד כ"א רק מהסיבה שהוא איננו מעוניין לקלוטו לחברה, בעקבות החוק שמחייב מעסיקים לקלוט עובדי כ"א כעובדי חברה לאחר 9 חודשי עבודה???????

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשובה
      שיר ורד | 20/07/2008 23:34

      מדובר כאן בשני מעסיקים. המעסיק הישיר, הוא איננו מעויניין בקליטתו של העובד אצל המעסיק בפועל ומוכן להעסיקו באותו סידור או אצל מעסיק אחר ורק אם אין לא כל פתרו תעסוקתי הולם יפטר את העובד ולכן כנראה שלגביו אין בעיה. המעסיק בפועל, איננו נחשב כמעסיקו של העוןבד ולכן איננו מפטר אותו ולכן אי אפשר לתבוע אותו למעט במקרים בהם המחוקק הטיל איסור פיטורים מפורש גם על המעסיק בפועל (למשל עובדת בהריון).

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: fuck the israel
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק