אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 222

תשובה

  • תשלום ימי חופשה כחלק מהמשכורת
    שרית | 16/07/2008 14:47

    האם תשלום ימי חופשה, מחלה, הבראה כחלק מהמשכורת חוקי? ואם לא, האם יש עילה להתפטרות כדין פיטורין?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשובה
      שיר | 16/07/2008 16:52

      הבראה - חוקי אם מופיע כסעיף נפרד בתלוש או מפורט בהסכם העבודה. חופשה - חוקי אם לא חל על העובד חוק שעות עבודה ומנוחה ומתקיימים התנאים דלעיל. מחלה - אין התיחסות לכך בחוק. כנראה שאם בתלוש מופיע סכום שאיננו נמוך מ 75% משכר של 1.5 ימי עבודה בכל חודש, בסעיף של תשלום על חשבון ימי מחלה זה יהיה חוקי.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • המקרה שלי דומה
        נועה | 18/07/2008 09:44

        והשכר שהובטח לי לשעה הוא זה שכולל את השכר הרגיל פלוס תוספת פדיון חופשה ודמי הבראה (כמובן, זה לא נאמר לי מראש, כשהתקבלתי לעבודה) - בתלוש הם מוסיפים בצורה מלאכותית על כל שעת עבודה דמי פדיון חופשה ודמי הבראה . האם אוכל לתבוע בעתיד בכ"ז דמי חופשה והבראה?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק