אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 243

מגיע לה שכר מינימום

  • תשלום עבור התלמדות
    טלי | 24/06/2008 14:18

    שלום רב, אודה על חוות דעתכם בעניין הבא: אחותי הצעירה (18) הועסקה לאחרונה כברמנית בחתונה בתום העבודה נתן לה המעסיק שטר של 100 ש"ח וכששאלה מה עם שאר מה שמגיע לה הוא אמר כי זו הייתה התלמדות, ומאה השקלים הם החלק שלה בטיפים. אחותי טענה כי מגיע לה שכר עבור ההתלמדות, וכן שחלקה היחסי בטיפים צריך להיות גבוה יותר. בתגובה המעסיק טען בתוקף כי בעבודה בבר החוקים הם אחרים וכי הפעמיים הראשונות שהיא עובדת הן בגדר התלמדות ללא שכר. לדבריו היא צריכה להודות לו על כך שקיבל אותה ללא כל ניסיון. חשוב לציין כי כל הטענות הללו ניתנו לה רק לאחר ערב של עבודה ולא נזכרו קודם לכן. לתשובתכם אודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מגיע לה שכר מינימום
      שיר ורד | 24/06/2008 14:30

      יש לכפול את שכר המינימום לשעה במספר שעות עבודתה וזה השכר המגיע לה, כולל טיפים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תשלום עבור התלמדות
        טלי | 24/06/2008 15:15

        תודה על תשובתך המהירה מה הדין בנוגע להתלמדות נוספת? מה גבול המשמרות שניתן להגדירן כהתלמדות? בתודה מראש, טלי

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • אין לכך התיחסות בחוק
          שיר ורד | 24/06/2008 17:29

          כל מקרה נבחן לגופו. יש לסכם (רצוי בכתב) את משך תקופת ההתלמדות, את השכר בתקופה זו ואת השכר לאחר תום התקופה. אם המעסיק מתחמק מכך, יתכן וכדאי לה לעזוב שם, במקרה כזה עליה לתת הודעת התפטרות בכתב. בשלבהזה יש לתת את ההודעה יום מראש.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק