אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

הודעה מוקדמת

  • חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות - אי מתן הודעה מוקדמת
    עופר | 06/06/2008 00:10

    במידה ואני מתפטר ואיני מעוניין לתת למעסיק הודעה מוקדמת של חודש ימים, אלא לסיים את עבודתי מיידית. האם הנ"ל חוקי ומותר ? האם המעסיק יכול לתבוע אותי על כך או רק לקזז את ימי החופש הצבורים או המשכורת ל-30 היום הנ"ל ? תודה מראש עופר

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הודעה מוקדמת
      עו"ד איתמר בן גוזי | 06/06/2008 21:01

      במידה ותעזוב מבלי לתת הודעה מוקדמת, זכותו של המעביד לקזז לך את תקופת ההודעה המוקדמת מיתרת השכר ו/או פדיון החופשה שנותר לך ו/או הפרשים אחרים שנותרו לתשלום. במידה ואין ממה לקזז יש למעביד עילת תביעה נגדך, אבל אני לא מכיר הרבה מעבידים שהגישו תביעה שכל עילתה

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • חוק הודעה מוקדמת - קריאה נוספת
      אתר הפורומים | 15/07/2008 11:40

      לקריאה נוספת, מקצועית, אודות חוק הודעה מוקדמת ראה: חוק הודעה מוקדמת

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק