|
| התשובה שלילית מעסיק אינו רשאי לשנות את תנאי העבודה באופן חד צדדי. לא ברור לי מה זה "הסכם גלובלי", כי אם לא היה כלול בו תשלום גלובלי על שעות נוספות, היית זכאי לקבל תשלום על שעות נוספות. אבל לא ניתן להרע את תנאי העבודה חד-צדדית. עליך להודיע למעסיק שאתה מתנגד לשינוי ודורש להחזיר את תנאי העבודה הקודמים, ולהתחיל לשלם עבור שעות נוספות (אם לא קיבלת תשלום גלובלי), ואם לא - תתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים ותגיש תביעה על השעות הנוספות שלא שולמו לך.
|