|
| על פי תיאורך, הוכללה התוספת בשכר הבסיס רק בינואר 2008, שעה שכבר לא עבדת. לא הראית היכן נקבע שההכללה היא רטרואקטיבית. להפך, ציינת שקיבלת את התוספת בנפרד, שלא כחלק משכר הבסיס (שכר הבסיס לא הועלה ב-4% החל משנת 2002), ושהיא הוכללה בשכר הבסיס (כומר, שכר הבסיס הועלה ב-4%) רק בינואר 2008, אחרי שסיימת לעבוד. לכן המעסיק צודק, ופיצויי הפיטורים לא אמורים לכלול את התוספת.
|