אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

התפטרות לצורך טיפול בילד.

  • התפטרות לצורך טיפול בתינוק
    ישראל | 08/04/2008 14:17

    ע"פ החוק ניתן להתפטר בתוך 9 חודשים מהלידה ולקבל פיצויי פיטורין. שאלתי היא האם המועד הקובע הוא מועד ההודעה המוקדמת למעביד או מועד הפסקת העבודה בפועל (כחודש לאחר מכן) השאלה נובעת מהעובדה שהתינוק שלנו הוא כבר בן 8 חודשים וחצי ואישתי טרם הודיעה למעבידה על רצונה להתפטר, השאלה האים כבר אבדה התקווה לקבלת פיצויי פיטורין?. אשמח לתגובה מהירה. תודה מראש. הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • התפטרות לצורך טיפול בילד.
      עו"ד רענן קריב | 08/04/2008 16:03

      מהר מהר להודיע! הודעת התפטרות נכנסת לתוקף ביום מסירת ההודעה. רק יישומה נדחה לסוף ההודעה המוקדמת.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק