אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

קיזוז ביטולים

  • ביטול מינוים-קיזוז ממשכורת
    sm | 03/04/2008 09:01

    שלום, אני עובד כשכיר ומשכורתי מחולקת משכר בסיס ומעמלות. הנני מקבל כל עמלה עבור מנוי אחת. אנשים אשר עושים מנוי בחברתי חותמים על החוזה שבו מתחייבים לשלם דמי מנוי שנה אחת, כל חודש בהוראת קבע.לאחר חתימת החוזה, אני מקבל עמלה - בשווי תשלום חודשי אחד של המנוי. הרבה פעמים קורה שהמנויים מפסיקים לשלם לאחר מספר חודשים, החזרת הוראת קבע, והחברה מורידה לי את המנויים אשר חוזרים להם הוראת קבע ממשכורתי, למרות ששילמו מספר חודשים ולמרות שאני עשיתי את עבודתי - עשיתי מנוי. חברה לא תובעת את האנשים בגין הפרת החוזה , כי מדובר בסכום קטן אך בוחרת לקזז את כל החזרים ממשכורתי. האם הדבר הנ''ל חוקי והוגן? אני לא יכול לדעת האם האנשים יעמדו בתנאי החוזה. תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • קיזוז ביטולים
      עו"ד רענן קריב | 03/04/2008 14:45

      קודם כל, התופעה של קיזוז כספי עמלות על עיסקאות מבוטלות קיימת בעולם הביטוח, לגבי מפקחי ביטוח חיים שהם שכירים של חברת הביטוח. לא מובן אם מקזזים ממך את העמלות העודפות או את דמי המנוי שלא שולמו. לי נראה שקיזוז דמי המנוי עצמם פסול וקיזוז העמלות המתייחסות ליתרת התקופה כשר. אתה זכאי לדרוש מידע על עיסקאות מבוטלות. בכל מקרה צריך לראות מה כתוו על כך בחוזה העבודה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • הסבר
        sm | 04/04/2008 21:15

        להסבר, כל אדם שעושה מנוי מתחייב עפ''י חוזה לשלם תקופה של 12 חודשים מינימום. הנני מקבל עמלה בשווי של חודש אחת מסך כל העסקה. בעת חתימת החוזה המנוי משלם חודש אחד מראש ועפ''י החוזה שאר התשלומים משולמים דרך הוראת קבע. שאלה: ישנן מקרים שכעבור מספר חודשים המנוי מבטל את הוראת הקבע ואז מורידים ממשכורתי את מלוא העמלה ששולמה לי בעבר. האם זה חוקי?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • קיזוז ביטולים
          עו"ד רענן קריב | 05/04/2008 10:24

          אי אפשר לענות על השאלה בלי לראות את חוזה העבודה. החוק אינו מתייחס למצב כזה. החובה על פי החוק היא לשלם שכר מינימום, ותו לא. מעבר לכך זו שאלה של תוכן ההסכמה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום תמא 38 03/05/2024 | 11:23 תמורות לקשיש שלום, רענןאכן דירת התמורה נמסרת כמו לשאר בעלי הדירות בפרוייקט, עם השלמת בנייתה ובדיקת המפקח. במוע...
  • פורום דיני תעבורה 03/05/2024 | 11:00 פניה ימינה לרחוב עם נתיב תחבורה ציב... אין תמרור כזה ברחוב שאני מדבר עליו. אני פונה מרחוב חד סטרי ימינה לרחוב חד סטרי שיש בו שני נתיבים ...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 03/05/2024 | 10:40 בתביעה לפינוי מושכר - כאשר למשכיר י... האם המשכיר צריך לקבל את ההסכמה/אישור של הבנק הממשכן לצורך פתיחת הליך משפטי של פינוי מושכר נגד השו...
  • פורום דיני מיסים 03/05/2024 | 01:39 משיכת חסכונות קופות גמל והשתלמות לא... שלום אני עומד למשוך חיסכונותי מקופ"ג והשתלמות כאזרח ותיק לאחר חסכון של שנים האם אני כבודד או מיסי...
  • פורום דיני משפחה 02/05/2024 | 22:25 כריכה לא כנה  במקרה של כריכה שלא כדין ברבני. מה צריך לעשות?
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק