|
| היי! רציתי לשאול...
אני עובד מזה כשנה וחצי בחברת ביטוח גדולה במכירות, מרוויח מינימום לשעה עם בונוסים מכובדים על מכירות. לאחרונה הוחלט בהנהלה לקצץ בין 25-30 אחוז מהבונוסים, שזה בערך קיצוץ של 20% בשכר. האם זה נקרא הרעת תנאים? במידה וכן, האם אני יכול להתפטר ואני זכאי לפיצויים כאילו פוטרתי?
(חשוב לציין, שבחוזה ההעסקה רשום שלחברה יש זכות לשנות אתגובה העמלות המשולמות על ידה בכל עת.) פשוט הקיצוץ חד וכואב מאוד
|