|
| לא ציינת אם המעסיק ידע על ההריון בשעה שהרע את תנאיך. לפי הזמנים שצינת, הכל אירע לפני ההריון (4 חודשים מול 3.5). בנסבת אלה אין כל קשר בין השניים, ולא מדובר בהרעת תנאים לאשה בהריון, שהיא אסורה על פי החוק. אם הייתה הרעה בתנאי העבודה, הסכמת לה כי חלפו ארבעה חודשים בלא שהגבת.
|