|
| 1. על המעסיק לשלם את כל שכרך על תקופת עבודתך, גם אחרי התפטרותך. אם לא נתת הודעה מוקדמת לא תקבלי שכר על תקות ההודעה המוקדמת.
2. לא רק שאין לך קייס לתבוע שהמעסיק יתן לך מכתב פיטורים, גם לא יהיה לך קייס כזה. המעסיק אינו חייב לפטר עובד. אם את רוצה התפטר - זכותך לעשות כן, ואם את מתפטרת עקב מצב רפואי ויכולה להציג אישורים על כך, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אבל אין בכולתך להכריח את המעסיק לתת לך מכתב פיטורים פיקטיבי.
|