|
| שלום,
החל משנת 2006 ועד ימים אלו , מעסיקי לא שילם באופן סדיר את לביטוח מנהלים, קרן פנסיה וקרן השתלמות. כך שסכום החובות הכולל היה כ 25 אלף ש"ח. בעקבות כך התפטרתי. בשבוע שלפני הודעת ההתפטרות מעסיקי שילם את רוב החובות כך שנותרו חובות בסך 5 אלף ש"ח. בנוסף יש לי התחייבות מול המעסיק על קורס בשווי 17 אלף ש"ח . האם אי ההפקדות והחובות הינן הפרת בוטה של החוזה, האם אני זכאי לדמי פיצויים והאם עליי להחזיר את שווי הקורס ע"פ התחייבותי. יש בידי את כל המסמכים מחברת הביטוח וקרן ההשתלמות על החובות.
תודה מראש ..
|