|
| שלום רב,
כאשר עובד מפוטר בסמוך לתום שנת וותק על מעסיקו להוכיח שלא התכוון לפטרו כדי להתחמק מתשלום פיצויים
למעש האופציה שיש בידך היא לדרוש זאת ממנו, עצמאית או ע"י עו"ד, תחילה בכתב ואם צריך בבית הדין לעבודה.
קיימת אפשרות שהוא יוכיח כי פיטוריך היו ענייניים וקח זאת בחשבון
בונוסים מגיעים לך כלכל עובד אחר עפ"י תנאי העסקתך בחברה זו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
|