|
| קודם כל, לא ברור לי מה זה: הוא יכול לטעון כי אני א***ית.
נעדרת בסך הכל יומיים עקב מחלה, ואני מניח שיש לך אישור מחלה. אם טענתו היא שהיה עלייך לבוא לעבודה למרות מחלתך - הוא מוזמן לעשות עם זה מה שהוא רוצה. לא נראה לי שיש לך סיכון כלשהו. עליו לשלם את כל המגי לך, אם לא יעשה כן תהיה לך תביעה טובה נגדו, ואם יתבע אותך הוא ככל הנראה יפסיד.
|