|
| שלום, אב יכול להתפטר לצורך טיפול בילד, עד 9 חודשים לאחר הלידה, ולקבל פיצויי פיטורים, כדין פיטורים. זאת, במידה ובת הזוג לא ניצלה את זכותה להתפטר באופן זה. האם האב צריך להוכיח שהתפטר לצורך טיפול בילד? האם צריך להוכיח למעסיק שעבודתו החדשה היא בהקף משרה קטנה מהמשרה הנוכחית? או קרובה יותר לבית? האם בעצם הפיטורים וכתיבת ההודעה הנ"ל זכאי האב באופן אוטומטי לפיצויים? תודה.
|