|
| לפני כשנה וחצי פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שלוש וחצי שנים. אני
והמנהל הישיר רבנו לאחר הפיטורים, הוא אסף את העובדים ואמר להם שפוטרתי בגלל אלימות מילולית , מה שלגמרי לא נכון, מכיוון שהממונים עליו
התקשרו והתנצלו על אופן פיטוריו ויחסו ואיחלו לי המון הצלחה. הוא איש שקרן שמונע אך ורק מחשבונות אישיים. הממונים עליו ביקשו סליחה. לימים
התברר לי כי הוא קודם למנכ"ל, אך העובדים בפניהם ליכלך עלי פוגשים אותי מעת לעת, ומחיים את אמירותיו מחדש. זה היה דבר שקר ודיבה.
עבר זמן, אך נפגעתי. זהו פצע, עד היום. יש מה לעשות ?
|