|
| זוהי שאלה המתאימה יותר לפורום דיני עבודה, אך אשתדל להשיב.
ראשית, את זכאית לקבל שכר על עבודתך, הגם שהיית בתקופת הכשרה.
שנית, לגבי התשלום לא ציינת האם ההכשרה הייתה כרוכה בתשלום כספי מצד החברה. ככל שהכשרה זו עולה ממון וחשוב להחברה להיות בטוחה כי היא אינה משקיעה את כספה לריק, דומה כי התנייה זו תעמוד במבחן בית המשפט.
בכל מקרה, אין שום מציאות של "קנס" בשל רצונך לסיים את עבודתך.
בהצלחה.
|