|
| אהוד ערב טוב,
ראשית, עליך לפנות למוסד לביטוח לאומי שיכיר באירוע כתאונת עבודה וישלם לך את כל התגמולים המגיעים לך.
שנית וללא קשר, אם ניתן להטיל אחריות על המעביד בגין התאונה, הרי שניתן לתבוע פיצויים מן המעביד. עצם העובדה שלא שמרת על כללי בטיחות, לטענת המעביד, איננה גורעת בהכרח מרשלנותו.
אני מציע כי תתיעץ עם עורך דין בתחום הנזיקין, אשר ישמע את גרסתך לאירוע ויוכל להבהיר לך מהם הסיכויים לתביעה נגד המעביד.
|