|
| ליוסי שלום
תשומת ליבך לצו סיווג מעסיקים, הקובע מקרים שיראו כמתקימים יחסי עובד מעביד לצורך חיוב בביטוח לאומי בלבד. בין מקרים אלו :
כל הופעה אמנותית או בידורית של אמן, או הנחיה במופע, לרבות משחק, שירה, דקלום, הקראה, נגינה, ניצוח, ריקוד, פנטומימה, לוליינות וקוסמות וכן כל הופעה בכל אחד מאלה לצורך הקלטה או צילום למעט הקלטה או צילום לצרכי פרסומת ובתנאי כי
הסכם העבודה בכתב נערך מראש לתקופה של רבע שנה או לסדרה של חמש הופעות, ובלבד ששר העבודה והרווחה אישר את ההסכם לאחר שהתייעץ במועצה (הכוונה לרשימת מוסדות סגורה המצויינת בתקנות וההסכם עם העובד נחתם אחרי רישום המוסד בתקנות).
בהופעות באמצעי תקשורת ציבוריים, כשלא חל האמור לעיל, הסכם העבודה בכתב נערך מראש למתן סדרה של שלוש הופעות בחודש לפחות.
החייב בתשלום גמול העבודה לפי ההסכם חייב בביטוח לאומי.
אלו כמובן הנחיות הביטוח הלאומי, ומומלץ להיוועץ עימם אם לא בדיוק עונים על התנאים.
מקווה שעזרתי ולו חלקית
בברכה
עו"ד, רו"ח יצחק פוגל, M.B.A, L.L.M
מנהל פורום דיני מיסים
|