|
| סינון מסת קורות החיים המגיעה לעיתים למשרדים מחייבת בחינת פרמטרים, כגון: ציונים, הצטיינות, תואר נוסף, ניסיון תעסוקתי, פעילות התנדבותית וכו'.
כמובן שאין חוקים אחידים וברורים בנושא, כך למשל ישנם משרדים המשתמשים בציוני הפסיכומטרי, האקדמיה ובחינת הלשכה כפקטור בהחלטתם האם לגייס, אם לאו.
|