אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

מזדהה אתך

  • הסבה מעריכת דין
    הילה | 26/01/2010 08:34

    אני עו"ד בעלת 8 שנות ניסיון במגוון תחומים, וניסיון רב בליטיגציה. אני מגיעה להשגים יפים במקצוע אבל מאוד לא אוהבת את אופי העבודה - הלחץ, הקטנוניות, העימותים... ולפיכך אני שוקלת ברצינות לעשות הסבה למקצוע אחר. אני מאוד אוהבת עבודה עם אנשים, אוהבת אתגרים אינטלקטואלים, כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ. אשמח מאוד אם תוכלו לתת לי רעיונות למקצועות שהרקע שלי בעריכת דין יהוו יתרון עבורם ו/או רעיונות ללימודי תואר שני רלוונטים. (האם יש רעיונות מקוריים יותר ממנהל עסקים?) ואם מישהו עבר תהליך כזה בעצמו- אשמח אם ישתף אותי בחוויות. תודה!

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מזדהה אתך
      yulia1 | 26/01/2010 15:31

      גם אני התעייפתי מכל הלחץ הקשור עם עבודה של עו"ד שכירה והגעתי למסקנה לשנות את תחום העיסוק. מצאתי מקום בסוכנות הביטוח בו אתבקש למלא תפקיד של פקידה ויועמ"ש עם אפשרות להתקדמות בתוך החברה. לדעתי זאת העבודה הרגועה יותר מאשר במשרד עו"ד בכלל ובמשפטים גרידא בפרט ויחד עם זאת אני אוכל לנצל את הידע והניסיון שלי במשפטים דווקא.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • רעיון להסבה
      אני | 27/01/2010 06:15

      היי, אולי תהיה מאמנת אישית או מגשרת ? פיתוח אירגוני ? פניות ציבור באיזה בנק או קופת חולים ?

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה על ההתייחסויות, ועוד...
        הילה | 27/01/2010 07:44

        אכן חשבתי על אפשרות של פיתוח אירגוני. האם את מכירה את התחום?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • המשך להסבה -פיתוח ארגוני
          אני | 27/01/2010 10:27

          אהלן, ראשית זה אני .(גבר) ולא אישה. פיתוח ארגוני מוכר לי והוא קושר צדדים של משאבי אנוש, תהליכי התייעלות, נהלים, וכו'. לדוגמא: האם אם את מוכנה לעמוד מאחורי המלצות שתתני שיגרמו לפעמים גם לפיטורי אנשים? הרעה זמנית בתנאי העסקה של עובדי האירגון וכדו'. צמצום מחלקות? מימון אסטרטגי ? אני מציע שתנסי לקבל את רשימת הקורסים בנושא או לבדוק אפשרות של לימודי תעודה על מנת לא להתחייב לתואר שני וכל הבלאגן שמסביב או לכי לפגישת ייעוץ של רכז החוג במכללה/אקדמיה ותנסי להבין ממנו את התיאוריה מול הפרקטיקה. שווה לנסות. בהצלחה

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום בתי משפט 07/05/2024 | 09:15 אתה מפריח אמירות בעלמא לא הבאת שום ראיה לטענתך, שניהול הליך משפטי ללא עורך דין מקטין את סיכויי ההצלחה ומגדיל את הסיכון ל...
  • פורום דיני עבודה 07/05/2024 | 08:28 חישוב הבראה וחופשה לעובד שעתי שלום רבדמי הבראה אינם נגזרים מגובה השכר ולכן אין רלבנטיות לעדכון השכר. באשר לחופשה שנתית לעו...
  • פורום עורכי דין 07/05/2024 | 07:18 העברת מידע מפקח עירייה לשכנים שלום.האם תוקף רישיון רכב הוא מידע החשוף לכל?אני חושד כי הפיקוח העירוני שלי העביר את פרטיי לאחד הש...
  • פורום דיני תעבורה 07/05/2024 | 07:15 שאלה ליעקובי סליחה שנדחפתי... יש לי שאלה: האם באמת דוחות של עירייה ניתן להמיר באזהרה?חשבתי רק של משטרה......
  • פורום נפגעי עבירה 07/05/2024 | 07:10 שאלה על פס"ד חלוט וביטולו עי אותו ש... הי, אומנם אני הצד הזוכה במשפט.אבל רציתי לדעת אם שופט שנתן פס"ד והוא חלוט יכול אחרי שנתיים לה...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק