שלילת עמלות או בונוס כסנקציה כלפי עובד

רפי שלום רב

יש לעיין בהסכם ההעסקה ככל שיש ולבדוק מה תנאי הזכאות לבונוס או עמלות, והאם אין התניה כללית המאפשרת למעסיק שיקול דעת. כמו כן מוצע לבדוק האם יש הוראות או הנחיות  החלות לגבי הפרות משמעת כאלה ואחרות המאפשרות השלילה. 

לאור העובדה כי מדובר בסוגיה פרטנית, מוצע כמובו לפנות לייעוץ משפטי פרטני. 

בברכה,
רעות שגיב, עו"ד 
מנהלת פורום דיני עבודה 

דרך מנחם בגין 144א, תל אביב 
טלפון: 03-7700655 ; מייל: office@gsg-law.co.il