שלום רב, החודש חזרתי לעבודה לאחר חל"ת.
יצא שעבדתי מתוך 23 ימי עבודה 4 ימי עבודה.
בשכר המעסיק לישב לפי 31 יום?
האם זה חוקי?
כלומר לעובד במינימום משולם פחות מהמינימום?
האם זה לא אמור להיות 4 חלקי 23 כפול השכר?