הגשתי למעסיק אישור מרופא תעסוקתי, המעסיק משלים לי את השעות שחסרות מהימי המחלה.
עוד מעט ייגמרו לי ימי המחלה והבני מהמעסיק שאז הוא יוריד לי אחוז משרה . במידה וארד באחוז משרה ולאחר מכן אקבל אישור מרופא תעסוקתי שאפשר לחזור למוטב האם המעסיק מחוייב להחזיר לי את האחוז משרה שהייתה לי ?
|