|
| היי השואלת, לא לחלוטין הבנתי את השאלה. ימי חופשה נצברים לפי התיישנות - 3 שנים + שנה שוטפת. אם ניצלת את ימי החופשה במלואם, אין חובה על המעסיק לאפשר לך לנצל ימי חופשה "עתידיים", כלומר כאלו שייצברו בעתיד. בברכה,
בברכה,
אברהם סרוסי, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
יצחק שדה 17, מגדל נצבא, תל אביב (קומה 14)
טלפון: 03-7358855 ; מייל: avi@sarusi-law.com
|