אם אני מנהל בחנות והבוס שלי מאיים להוריד לי מהמשכורת 3000 שקלים כי חסר מלאי שאני לא חתום עליו . א. האם הוא יכול לעשות דבר כזה ? ב. אם לא , האם זה חוקי בכלל לאיים על עובד בצורה כזאת ?
שלום,
בחוק הגנת השכר יש רשימה סגורה של מקרים בהם המעסיק יכול לנכות שכר לעובד.
חוסרים זה לא אחד מהם.
בהצלחה בברכה, צילה ניהוז, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שמעון בן חמו 35/5, ירושלים טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com