שלום הודיעו לי בכתב על יציאה לחל"ת לתקופה של 30 יום ביוזמת המעסיק. האם זה כדין פיטורים והמעסיק צריך לתת הודעה מוקדמת? שנית, רשום- אם המעסיק לא יוכל להחזיר את העובד לחברה זה ייחשב כהתפטרות של העובד. להבנתי זה לא נכון ואף יכול לעכב תשלומי דמי אבטלה. אחרון- בחל"ת ביוזמת מעסיק מזכה בדמי אבטלה אבל רק כעבור 30 יום? תודה
|