שלום, הגיע אלינו לחנות הנהלה חדשה ולאחר שבוע קיבלתי מכתב שימוע בטענה "שינויים במערך כח אדם בחברה", יש לי אמונה שכבר החליטו מראש מבלי הכרות איתי לפטר אותי, גם אם זאת שיש לי שימוע ההחלטה כבר התקבלה מראש. האם בבחירה שלי בנציג חייבת להיות נציג ארגון אוו עורך דין? או שאני יכול להזמין חבר לפרוטוקול ? האם זה שלא רשום הסיבה לפיטורין שלי ו"מערך שינויי כח אדם בחברה" זה רק תירוץ לקיים את השימוע עדיין יהיה כביל?
|