|
| בחברה שאני עובדת התחילו לחגוג חודש להט"ב, תלו דגלים ענקיים, בלונים, כיבוד , תצוגות מסכים וכו וכו. אני לא אוהבת את האווירה הזאת ולא רוצה להזדהות עם הדגלים, אווירה, קלות דעת שזה מזמין , וכו.כמוני הרבה הרבה עובדים, אבל כולם לא מביעים התנגדות. מה עלי לעשות? האם מקום עבודה אמור להיות ניטרלי מבחינה פוליטית? האם אפשר לכפות את העדפות של בעלי חברה או מנהלים על שאר העובדים? תודה
|