|
| שלום. תקופה ארוכה בקשתי העלאה במשכורת עקב העבודה הקשה שאני עושה. המנהל שלי אמר לי שידבר עם המנהלים הבכירים ואף פעם לא החזיר תשובה. אחרי תקופה שלא החזירו לי תשובה שלחתי מכתב התפטרות. יום אחרי שהמנהל שלי ראה את המכתב הוא והמנהל שלו (בתפקיד סמנכל) שכנעו אותי להישאר ולחכות בסבלנות ושהם ידאגו להעלאה במשכורת. חיכיתי וחיכיתי. עד שאמרתי למנהל שלי שיחזיר כבר תשובה שאם לא רוצים להעלות בשכר הכל טוב שיגידו ואני אלך לעבוד במקום אחר. ואז נקבעה לי שיחה עם המנהל שלי והסמנכל במשרד שלו. והם סיכמו איתי שאשאר ושיעלו לי את השכר. עבר חודש והמשכורת לא עלתה, חשבתי שולי שכחו וזה יקרה במשכורת הבאה. עובר עוד חודש וגם במשכורת הזאת לא העלו את השכר. דברתי עם המנהל שלי שאני לא בא יותר לעבודה כי שקרו לי. הבטיחו העלאה ולא קיימו. האם זה נקרא הרעת תנאים ומגיע לי פיצויים בגין מפוטר?
|