שלום, האם הודעת מעביד על צמצום היקף משרה מ- 100% לחצי משרה, מחמת גילו של העובד (69) - עולה כדי הרעת תנאים המזכים את העובד בהתפטרות בדין פיטורין? העובד מועסק המקום העבודה מזה כ- 7 שנים.