אחרי תקופה ארוכה שבה לא עבדתי כשכיר, עבדתי כשכיר 10 וחצי חודשים בעבודה מסוימת והתפטרתי. כעת יש לי אפשרות להתחיל עבודה חדשה לזמן קצוב של חודשיים. כלומר בתום החודשיים אקבל מכתב סיום עבודה שכמוהו כפיטורין. מאחר וסה"כ אצבור 12 חודשי עבודה אני זכאי לדמי אבטלה. האם אהיה זכאי לדמי האבטלה באופן מידי בזכות העובדה שאפוטר מהעבודה האחרונה שעבדתי בה כרונולוגית או שביטוח לאומי ייאלץ אותי להמתין 90 יום מרגע החתימה בלשכה כי פיטורין מעבודה שעבדתי בה רק חודשיים אחרי התפטרות מעבודה קודמת לא תופסים מבחינתם?