תשלום ימי מחלה לפי סידור עבודה

שלום,

במידה ומקום העבודה שלי מוגדר באופן קבוע 

יום שישי כיום עבודה חצי יום 4 שעות,

ואני נעדר עקב מחלה,

האם התשלום הוא גם עבור יום שישי?,

חשוב לציין של פי התכנון בסידור העבודה אני לא רשום למשמרת,

הסידור הוא משתנה ואני עובד ימי שישי לסרוגין,

בשישי המדובר אני לא אמור לעבוד על פי סידור העבודה,

אך מקום העבודה כן עובד,

האם בכל מקרה אקבל תשלום?