השאלה לא ממש ברורה ולא העובדות - לא ברור מי הוא המעסיק או שמדובר בהעסקה של פרילנס. האם העובד ממשיך לעבוד בוולט? קצת יותר פרטי בבקשה.
ו בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|