|
| פוטרתי במאי 2019, האם אני עדיין יכול לתבוע את המעסיק שלי בכל הקטגוריות: שכר, פנסיה, פיצויים, הבראה, חופשה ? או שחל כבר חוק ההתיישנות ואין באפשרותי לתבוע אותו.. חשוב לציין: במהלך תקופה זו הייתה שנת קורונה, האם לשנת הקורונה שעברה על כולנו, יש איזו שהיא משקל שמאפשר לי עדיין לתבוע אותו..?
|