הילה שלום,
כשמעסיק מחפש עובד לתפקיד כלשהו הוא לא חייב לעדכן שמדובר במשרה זמנית, מהסיבה הפשוטה שלא תמיד יודעים אם היא זמנית או לא.
בהצלחה. בברכה, צילה ניהוז-שלי, עו"ד התאנה 10, נתיבות טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
